Beaucoup d’entre vous connaissent le rôle que la chambre syndicale a joué depuis sa création à la fin des années 80.
Durant ces années, depuis les manifestations pour sauver le contrat de qualification, en passant par les amendements que nous avons rédigés pour sauver l’alternance diplômante, nous avons toujours porté la voix des professionnels de l’alternance auprès des responsables -notamment politiques.
Nous avons, en effet, rencontré la quasi-totalité des ministres/secrétaires d’état en charge de notre dossier depuis plusieurs décennies et largement contribué au combat pour ouvrir l’apprentissage. Ce combat difficile nous avait d’ailleurs valu, durant un temps, des menaces parfois personnelles.
Nous avons affirmé avec fermeté nos positions pour défendre un métier auquel nous croyons mais sans jamais tomber dans un corporatisme étroit.
Notre fonctionnement pragmatique, dans les moments de crise notamment, a souvent été notre force au regard d’autres acteurs plus puissants en termes de ressources humaines et financières mais souvent plus prudents, plus contraints, moins libres et réactifs que nous ne l’avons été.
Pour différentes raisons, notre chambre syndicale a été moins active depuis un peu plus d’un an et demi. Toutefois, Pierre Seghers a su, avec constance, assurer auprès d’un certain nombre de centres une information régulière.
Nous aussi avons pris soin de rencontrer en amont des élections les représentants des candidats (dont celle qui fût ensuite secrétaire d’état, Carole Grandjean) et d’écrire régulièrement aux équipes ministérielles. De même nous avons continué de participer -afin de disposer d’une information précise aux réunions organisées par France Compétence.
Aujourd’hui nous sommes persuadés et certains d’entre vous nous l’ont fait savoir que l’existence et l’activité de la CSOFA avec ce qu’elle comporte de souplesse mais aussi d’expérience, de capacité à réagir rapidement, de possibilités de contacts, d’exigence de réflexion peut encore être utile.
C’est pourquoi nous avons décidé en cette année 2024 de redynamiser notre activité autour d’une équipe active.
Nous souhaitons, par ailleurs, que la CSOFA entretienne des relations avec des représentants des jeunes et des formateurs, selon des modalités à définir avec nos adhérents.
Certains sujets nous paraissent importants, certains sont déjà presque urgents:
La question des primes à l’embauche,
La question des niveaux de prise en charge,
La question des contrôles qualité (peut-on toujours nous demander plus en termes de contrôle(s), parfois très formels et purement déclaratifs mais longs à préparer, et, dans le même temps, nous accorder restreindre nos moyens…?
Peut-on accepter d’être présentés régulièrement les acteurs d’un «libéralisme sauvage » ou d’une offre sans lisibilité alors que peu d’activités sont aussi contrôlées que les nôtres (Qualiopi, data- dock, carrousel de compta analytique, contrôle OPCO, bilans pédagogiques et financiers…) ?
La question du nouveau label, au sujet duquel nous estimons que la voie des Organismes de Formation de taille moyenne et les petits Organismes de Formation (dont France Compétence affirme l’utilité) doit être entendue.
A ce titre, nous avons d’ores est déjà fait entendre notre voix. Nous avons ainsi été reçus au ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche par l’équipe en charge de ce dossier et la CSOFA avons intégré le groupe de travail sur la question.
L’équipe du ministère autour d’A.S.Barthez nous a semblé mener une réflexion intelligente, mais nous avons fait remarquer que les Organismes de Formation CFA indépendants et de taille moyenne n’étaient pas représentés. Nous sommes conscients que le calendrier politique qu’imposera la ministre ira probablement à l’encontre de la volonté de précision et de réflexion de l’équipe d’A.S Barthez des premières conclusions arrivent déjà, mais il faut être présents et mobilisés. Nous participerons aux réunions et avancerons nos propositions.
Par ailleurs, une sorte d’offensive médiatique qui ne dit pas vraiment son nom semble monter ici et là, pour attaquer l’apprentissage (l’éternelle accusation du « privé », le soi-disant coût, la remise en cause sans fondement de l’efficacité en termes d’emploi, la mise en avant de tel ou tel exemple partiel et partial sans droit de réponse etc.).
Nous voulons à la fois documenter les réponses, agir auprès des médias, montrer combien l’alternance et l’’apprentissage ont contribué à offrir une forme d’égalité des chances pour éclairer ce (soit disant) débat.
D’autres sujets nous semblent également revêtir une réelle importance : celui de la pédagogie, par exemple, à propos duquel nous aimerions monter un groupe de réflexion.
Nous aimerions, enfin, que la chambre puisse être un espace d’échange et -pourquoi pas- contribue à créer des partenariats intelligents entre adhérents partageant des valeurs et des idées.
Nos prochaines actions et de nos prochains rendez-vous serons annoncés au fur et à mesure.
L’action de la CSOFA se veut, d’abord et avant tout, utile à tous, elle reste, comme elle l’a toujours été, indépendante, digne et bénévole.
L’équipe de la CSOFA
C.Maros, S.Damblemont, P.Seghers, X.Baux