Il existe deux types de contrats d’alternance en France : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Tout type d’entreprise peut signer les deux types de contrat. Les OPCO, sites gouvernementaux et les organismes de formation peuvent aider l’entreprise à choisir entre le contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Bien évidemment. Les organismes de formation ont l’habitude des formalités des contrats en alternance. Les centres de formation proposent régulièrement à leurs jeunes d’aider les structures accueillantes pour faciliter leurs démarches. 

Les deux contrats se rejoignent très étroitement. Il n’y a pas de grandes différences entre les modalités de l’un et l’autre. Les avantages pour certaines entreprises ne sont pas forcément les mêmes que les autres y trouvent. Cependant, en apprentissage ou en professionnalisation, il y a toutes sortes de formation, de secteur et pour tous les niveaux de formations.

Oui, une entreprise peut contacter la CSOFA. Nous n’avons pas plus vocation à renseigner une entreprise que d’autres organisations qui sont directement faîtes pour ça. Toutefois, pour se renseigner d’un centre de formation de sa région ou recevoir des informations concernant la charte de déontologie signée par les adhérents de la CSOFA, il est totalement possible de nous contacter en espérant pouvoir aider au mieux cette entreprise.